Составление эффективного резюме

Составление резюме — это ключевой этап процесса подачи заявки на замещение вакантной должности. С его помощью вы можете рассказать о себе и своих достижениях.

Вот несколько полезных советов, которые помогут вам представить себя в наиболее выгодном свете.

  • В резюме должна быть указана наиболее полная и актуальная информация.
  • Объем резюме не должен превышать две страницы, а его структура должна быть простой.
  • Чтобы выделить отдельные разделы, используйте заголовки, например «Образование» и «Опыт работы».
  • Не используйте общие фразы, подкрепляйте свои слова конкретными фактами. Например, расскажите, как ваши достижения демонстрируют ваши личные качества.
  • Попытайтесь связать свои навыки и опыт с требованиями должности, на которую вы претендуете.
  • Чтобы ускорить процесс заполнения формы для подачи заявки, обновите информацию в своем профиле LinkedIn.

Личные данные. Укажите ФИО, адрес электронной почты и номер телефона — это главные сведения. Проверьте, чтобы указанные  совпадали с , фигурирующими в официальных документах.

Образование. В этом разделе перечислите все учебные заведения, в которых вы учились, в обратном хронологическом порядке, т. е. последнее место учебы укажите первым. Для каждого учебного заведения укажите его название, период обучения, а также специализацию, которую вы получили или получите после окончания обучения. Можно также указать модули, проекты и темы написанных вами диссертаций, полученные оценки и приобретенные профессиональные навыки, которые напрямую связаны с должностью, которую вы хотите получить.

Опыт работы и профессиональные достижения. Любой опыт имеет значение, независимо от того, был ли он оплачиваемым, неоплачиваемым, или вы просто наблюдали за работой опытного специалиста! Перечислите все сведения в обратном хронологическом порядке с указанием дат, чтобы можно было оценить продолжительность пребывания на той или иной должности. Не забудьте перечислить свои достижения и полученные навыки.

Достижения и личные интересы. Такая информация характеризует вас как всесторонне развитую личность с взвешенным подходом к жизни. Приведите примеры недавних событий и расскажите, чему и как именно вы научились.

Этап 1. Интерактивное оценивание

  • Несмотря на то что для прохождения оценивания дается 10 дней, мы рекомендуем выполнить этот этап как можно скорее, предпочтительно в течение пяти дней.
  • Перед тем как приступить, убедитесь, что вы используете один из перечисленных ниже интернет-браузеров:
    • Internet Explorer 9+, последняя версия Firefox, Chrome и Edge для Windows 7+;
    • последняя версия Safari для Mac OS;
    • последняя версия Safari для iOS (рекомендуется iPad с 10-дюймовым экраном);
    • последняя версия Chrome для Android (рекомендуются устройства с диагональю экрана приблизительно 10 дюймов).

Щелкните здесь , чтобы узнать подробнее о технических характеристиках, необходимых для бесперебойного интерактивного оценивания.

  • Проходить тест лучше в хорошем настроении (когда вы мотивированы, сосредоточены, не устали, не нервничаете).
  • Рекомендуем для прохождения оценивания использовать компьютер, ноутбук или планшет с большим экраном.
  • Если английский не ваш родн язык, Вам понадобятся вспомогательные средства под рукой.
  • Выберите удобное место и время.
  • Внимательно читайте каждый вопрос.
  • Не тратьте много времени на один вопрос. Вы сможете вернуться к нему позднее!

Часть А. Тест на когнитивные способности

  • Следите за временем.
  • Пользоваться калькулятором не просто разрешено, а даже рекомендуется.
  • Пройдите пробные тесты интерактивного оценивания. Пробный тест 1 и пробный тест 2.
  • Для пробного теста 2 вам может понадобиться ручка, лист бумаги и калькулятор, поскольку придется выполнять вычисления (например, умножать, определять проценты, соотношения и т. д.).

Часть Б. Оценивание стилей работы

  • Ознакомьтесь с ценностями «Шелл».
  • Перед тем как начать, вспомните примеры достижения успешных результатов на предыдущих местах работы.
  • Не пытайтесь предугадать, чего от вас ждут в «Шелл». Прежде всего мы хотим, чтобы вы отвечали честно, искренне и уверенно. В «Шелл» ценят разнообразие и уникальность, поэтому просто будьте собой.

Часть В. Видеособеседование по требованию

  • Выберите тихое место с надежным подключением к Интернету.
  • Проверьте исправность веб-камеры и микрофона.
  • Убедитесь, что помещение хорошо освещено и вас хорошо видно.
  • Предпочтительно использовать браузеры Chrome, Firefox или Safari (последней версии). Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о требованиях к системе и скорости передачи данных по сети Интернет. Щелкните здесь , чтобы получить дополнительную информацию о требованиях к системе и скорости передачи данных по сети Интернет.
  • Подумайте над тем, почему вы подаете заявку, и вспомните наиболее значимые достижения. Вы должны рассказывать о них с энтузиазмом.

Этап 2. Окончательное оценивание

  • Накануне окончательного собеседования проверьте свою систему. Для этого перед запланированным собеседованием зайдите в виртуальный зал ожидания собеседования.
  • Для проверки соответствия устройства заявленным для этой стадии требованиям зайдите на страницу с характеристиками Hirevue .
  • Внимательно изучите материалы, которые будут предоставлены перед собеседованием (90–120 минут должно быть достаточно).
  • Будьте готовы сделать презентацию перед оценивающими сотрудниками и отвечать на любые поставленные вопросы.
  • Оценивание будет длиться около 2 ч 30 мин. Тщательно подготовьтесь и спланируйте все заранее, чтобы в течение этого времени вас никто не беспокоил.
  • Не волнуйтесь о том, что оценивание предполагает проверку технических знаний. Продемонстрируйте свои аналитические способности, мотивацию, энтузиазм, способность принимать решения и умение эффективно общаться и сотрудничать на всех уровнях.
  • Дома изучите информацию о концерне «Шелл»: его производственную деятельность, проекты, активы и ценности
  • Ознакомьтесь с критериями потенциала, достижений и межличностных отношений, которые мы используем для оценки кандидатов.
  • Во время собеседования хорошо обдумывайте вопросы, которые вам задают. Не спешите отвечать, соберитесь с мыслями, не нужно говорить первое, что придет в голову.
  • Ваш ответ должен подтверждать ожидания интервьюера. Всегда имеет значение только то, что сделали именно вы. Рассказывайте о своих достижениях с энтузиазмом.
  • Отвечайте по существу. Подготовьте почву, предоставив исчерпывающую основную информацию, однако не отклоняйтесь от сути вопроса.
  • Заранее подготовьте вопросы, которые вы зададите в конце собеседования, тем самым проявив любознательность и создав положительное впечатление.

Надеемся, что подача заявки на вакантную должность станет первой ступенью на пути к успешной карьере. Помните, мы хотим, чтобы вы преуспели! Удачи.

Более подробная информация представлена в разделе «Студентам и выпускникам»

Многообразие и вовлеченность

Мы верим в формирование единой многогранной культуры, которая обеспечит нам процветание. Узнайте больше, почему принципы многообразия и вовлеченности так важны для «Шелл».