«Шелл» в России«ШЕЛЛ» В РОССИИ

Выбрать странуСвязаться с нами

Навигация


Дополнительная навигация | наверх


Основная навигация |  наверх



Основной контент |  наверх

Молодые специалисты

Концерн «Шелл» предоставляет своим сотрудникам равные возможности и активно поддерживает вовлечённость и многообразие среди своего персонала.


Молодым специалистом считается любой, кто завершает курс обучения и должен в ближайшее время получить степень бакалавра, магистра или учёную степень, или тот, у кого уже есть все вышеуказанные степени. Также от кандидатов требуется продемонстрировать наличие определённых качеств, свидетельствующих об их лидерском потенциале. Сюда включаются интеллектуальные, мотивационные, личностные качества, а также технические знания.


Почему «Шелл»?

Три причины начать карьеру именно в «Шелл»

сотрудники

Специальности

«Шелл» предлагает потрясающее разнообразие специальностей для своих сотрудников

мужчина и женщина

Сферы деятельности

Краткий обзор основных видов деятельности концерна

Оператор

Познакомьтесь с нашими сотрудниками

Наши молодые специалисты

группа сотрудников

Обучение и проф. развитие

Наши программы профессионального развития молодых специалистов

девушка перед монитором

Оплата труда и социальный пакет

«Шелл» предлагает своим сотрудникам конкурентоспособную оплату труда и социальный пакет

вечерний пейзаж

Вопросы и ответы

Ответы на часто задаваемые вопросы

знак вопроса

Работа и карьера:

Специалисты с опытом работы

рабочие укладывают трубопровод

В концерне «Шелл» мы никогда не перестаем смотреть в будущее и искать людей, которые будут работать на будущее

Молодые специалисты

рабочие обмениваются знаниями

Для тех, кто завершает курс обучения и должен получить степень бакалавра, магистра или учёную степень, или для тех, у кого уже есть все вышеуказанные степени

Студенты

рабочие общаются

Концерн «Шелл» предлагает приобрести опыт и проявить себя в рамках динамично развивающейся международной структуры