Наши ценности

Восемь принципов деятельности концерна «Шелл» основаны на наших главных ценностях; это живое свидетельство нашей готовности утверждать идеалы доверия, открытости, сотрудничества и профессионализма и одновременно предмет нашей гордости. «Шелл» в числе первых международных компаний открыто и широко декларировал свои убеждения – Общие принципы деятельности «Шелл» были опубликованы в 1976 г. В частности, они предусматривают обязательства в области содействия устойчивому развитию, сбалансированный подход к реализации краткосрочных и долгосрочных интересов, а также принятие решений с учетом всего комплекса экономических, экологических и социальных аспектов.

Что делать, если деловой партнер делает мне подарок? Что такое инсайдерская информация и как с ней поступать? Наш Кодекс поведения дает практические советы нашим сотрудникам по выполнению нормативных и законодательных требований, по совместной работе и разрешению вопросов делового поведения.

Кодекс деловой этики «Шелл» для исполнительных директоров и высшего финансового руководства группы предназначено особо для обеспечения соблюдения требований Раздела 406 Закона Сарбейнза-Оксли и критериям котировки на Нью-Йоркской Фондовой бирже за счет предоставления некоторых требований в области контроля раскрытия информации и во избежание конфликта интересов высшим руководством.