Чтобы избежать инцидентов, мы применяем систематический подход к безопасности и вводим более четкие и ясные требования, понимать и соблюдать которые людям гораздо легче.
Все компании и совместные предприятия, находящиеся под операционным контролем Шелл, должны поддерживать безопасность в соответствии с Обязательствами и Политикой Шелл по вопросам Охраны труда, Промышленной и общей безопасности и Охраны окружающей среды (ОТ, ПОБ и ООС), а также по вопросам Социальной ответственности (СО) либо в соответствии с любой другой материально эквивалентной политикой. Данная политика поддреживается набором обязательных руководств, включающих такие темы, как личная безопасность, безопасность на дорогах и безопасность на рабочем месте.
Мы работаем над тем, чтобы наши сотрудники и подрядчики находились в безопасности, фокусируя внимание на соблюдении правил и борьбе с культурными различиями, которые могут привести к небезопасному поведению. Программа «Цель - ноль», которую мы запустили в 2007 г., отражает веру в то, что мы можем работать с нулевым травматизмом и нулевым количеством значительных инцидентов.
Мы разрабатываем среди наших сотрудников навыки лидерства по безопасности, награждая исправное поведение и улучшение способности контроля соблюдения правил.
Наши Жизненно-важные правила подчеркивают то, что сотрудники и подрядчики должны знать и делать, чтобы избежать серьезных травм или летальных исходов, например, ношение ремней безопасности или риск дисциплинарных наказаний.